Teoria Dos Salários De Eficiência Investindo Em Forex

Eficiência BREAKING DOWN Eficiência A eficiência econômica refere-se à otimização de recursos para melhor servir cada pessoa nesse estado econômico. Não há um limite específico que determine a eficiência de uma economia, mas as indicações incluem que os bens são produzidos ao menor custo possível e o trabalho é realizado com a maior saída possível. A eficiência do mercado reflete a precisão com que os preços das ações refletem todas as informações disponíveis. Da mesma forma, a eficiência operacional ocorre quando os preços das ações refletem com precisão os custos necessários para fornecê-los. Técnicas históricas As descobertas de eficiência muitas vezes coincidiram com a invenção de novas ferramentas que contribuem para o trabalho. Os primeiros exemplos incluem a roda e o colar do cavalo, que redistribuem o peso em um cavalo de volta para que o animal possa transportar grandes cargas sem sobrecarregar. O advento de ferramentas como as máquinas a vapor e os veículos a motor durante a Revolução Industrial permitiu que as pessoas se movessem mais longe em períodos mais curtos e contribuíram para a eficiência nas viagens e no comércio. A Revolução Industrial também introduziu novas fontes de energia, como a queima de combustíveis fósseis. Que eram mais baratos, mais efetivos e capazes de serem usados ​​de forma mais ampla. Movimentos como a Revolução Industrial também trouxeram eficiência no tempo. Por exemplo, o sistema de fábrica, no qual cada participante se concentra em uma tarefa específica na linha de fábrica, permitiu que as operações se movessem muito mais rapidamente aumentando a produção, além de economizar tempo. Muitos cientistas também desenvolveram práticas para as formas mais eficientes de realizar tarefas específicas. Um exemplo famoso na cultura popular da busca da eficiência é o romance biográfico mais barato pela duzia. Frank Gilbreth, o autor e o patriarca da família no livro, desenvolve sistemas para maximizar a eficiência, mesmo nas tarefas mais mundanas, como escovar seus dentes. Impactos da Eficiência Uma sociedade eficiente é mais capaz de servir seus cidadãos e operar de maneira saudável. Quando os produtos são produzidos de forma eficiente, eles geralmente podem ser vendidos a um preço mais baixo. Os avanços que foram feitos em eficiência também permitiram que os afetados mantenham um padrão de vida mais elevado. Incluindo viver em casas com eletricidade e água corrente e se locomover mais rapidamente. A eficiência resulta em uma queda acentuada da fome e da desnutrição, já que os bens podem ser movidos cada vez mais e mais rapidamente. Além disso, os avanços na eficiência permitiram que a semana de trabalho diminua consideravelmente. Mais trabalho agora pode ser realizado em um curto período de tempo, portanto, não é mais necessário gastar essas horas extra trabalhando. A eficiência é um atributo importante porque todas as entradas são escassas. Tempo, dinheiro e matérias-primas são limitados, por isso faz sentido tentar conservá-los, mantendo um nível aceitável de produção ou um nível geral de produção. Ser eficiente simplesmente significa reduzir a quantidade de insumos desperdiçados. Teoria do salário da eficiência Definição da Eficiência Teoria do salário Hipótesis A idéia da teoria dos salários de eficiência é que pode beneficiar as empresas para pagar aos trabalhadores um salário maior do que seu produto de receita marginal. O argumento é que pagando aos trabalhadores um salário mais alto pode levar ao aumento da produtividade do trabalhador. Se um trabalhador obtém um salário relativamente maior, ele pode se sentir mais leal e dedicado à empresa. Com um salário mais alto, ele também pode ter medo de ser desempregado e, portanto, vai trabalhar mais para garantir que ele mantenha seu emprego. Portanto, embora a empresa pague mais, eles obtêm mais produtividade de seus trabalhadores. Também poderia ser o caso de um monopsonista pagar menos do que o MRP levando a trabalhadores desmotivados neste caso, aumentar o salário pode levar a uma maior produtividade. Na prática, muitos fatores determinam a moral e a produtividade dos trabalhadores, os salários são apenas um deles. Muitas vezes, outros fatores são mais importantes, tais como condições de trabalho, gerenciamento, e. t.c. Esta entrada foi postada. Marcar como favorito o permalink. Postar navegação Obter economia Ajuda Novos guias de revisão para exames 201617 Primeiro exame 2017 OCR, Edexcel, AQA